刘帅辛的博客

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强悍的团队模式:斯巴达方阵

公元前480年,波斯国国王薛西斯一世统率五十万大军,千余艘战舰,大举进攻希腊。薛西斯一世向希腊各城邦发出劝降书,这其中便包括斯巴达城,结果,遭到希腊各国的抵抗。为了抵御强敌,勇猛的斯巴达国王列奥尼达斯亲率由各处集结而来的希腊联军约七千人,率先赶到温泉关,把守在地势险要的关隘周围。远征而来,已经在激烈的海战中消耗大量兵力的波斯军队到达温泉关后受到了希腊联军顽强的抵抗,几天的进攻均告失败,此时,一个希腊人被波斯军收买,带领波斯军抄小路从温泉关后方偷袭希腊联军,措不及防的希腊守军很快就被击溃。为保存实力,列奥尼达斯在腹背受敌的情况下,命令希腊联军的主力迅速撤退,以保存实力,自己亲率三百名斯巴达勇士殿后,同超过自己数百倍的波斯军展开了殊死搏斗,最终,这三百位勇士全部战死,同时也让波斯军队在温泉关一战中付出了近两万人死伤的惨痛代价。

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老板和员工:谁到底忠诚谁

接到很多公司的老板的电话开口就是谁要离开了,谁谁又要自立门户和自己做对了---

也听到很多员工埋怨老板的,黄世仁猪毛拔---

但凡是老板,在看待员工时,都希望员工忠诚,可说到忠诚的对象就模糊了。当公司小时,可以说老板说的忠诚,是忠诚于老板,别人来挖,打死不走,而且要“读老板的书,听老板的话,做老板的好员工"。并严格执行老板的指令,为老板负责。但大公司,说到忠诚,那说是的忠诚于谁呢?为谁负责呢?是忠诚于公司,忠诚于上司,还是忠诚于自己?恐怕很多老板和管理者,自己都没有想清楚这个问题,再来引导员工,就很难达到目的了。

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适合自己当老板的七类行业

汽车美容市场大

根据国家汽车工业的发展规划,2005年我国汽车的保有量将达2545万辆。

汽车售后服务业(包括汽车维修与养护、汽车停靠和汽车零配件及附属产品的开发)将成为新的投资大蛋糕。

这块大蛋糕主要包括汽车的专业美容(清洗、去污、打蜡、轮胎翻新等)、车饰美容、漆面美容、汽车防护(粘贴防爆太阳膜、安装防盗报警系统等)和汽车精品(在店内销售汽车香水、内饰、车用吸尘器等)等5个方面。

宠物身上钱景宽

城市丁克家族的出现和老年空巢现象的增多,家有宠物已成为一种消费时尚。

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怎样提高挑战性对话的能力

企业各级主管都要多和员工沟通,而在沟通时什么话题最具挑战性或曰让领导者感到很棘手?一般而言,当话题涉及到传达一则坏消息,或者对员工的差劲表现进行反馈,或者面对一些迟钝的行为,当管理者面对这些与员工进行的具有挑战性的对话,大多数人都会感觉很棘手。虽说这种棘手的感觉很正常,但是管理者必须提高警惕,不要导致发生行为“避开综合症”。也就是说,当发生必须与员工进行挑战性对话的时候,管理者不能躲开或退缩,而应该直接面对问题所在。虽然躲开或退缩的策略能在短期内安全度过,但是所造成的长期损害却是相当巨大的,相应产生的持续冲突和争执将引起生产力和员工士气的不断下滑。

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创造关爱员工的氛围

美国著名的管理学家托马斯·彼得斯曾大声疾呼:一边歧视和贬低你的员工,一边又期待他们去关心产量和不断提高产品质量,无异于白日做梦!每个员工都需要企业给予他们关爱,也只有从企业的温暖中提升自我的满意度。创造关爱的企业氛围,是给予员工良好的工作环境,给予员工足够的工作支持,是使员工安心工作的措施。员工利用企业的舞台,企业利用个体的资源,只有在互相关爱、共同奋斗的工作氛围里,双方的使用价值才会显示出来。相反,若企业内缺少沟通、诚信与关爱的工作氛围,那么,提高员工的工作热情、发挥他们的潜在能力就成了一句空话。

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换位思考与人际沟通



常听人自我表白说:“咱是个性格耿直的(或者老实)人,不会说好听的话”。说这种话的时候,与其说是自谦,倒不如说是自豪。往往把不会说好听的话,当成了一种正直或是实在的特征了。而说这种话的时候,可能正是不太得意的时候。

现在大家都知道换位思考,许多情况下我们都可以进行换位思考。我自己有亲身体会,听到别人赞扬或附和的话,心里就会欣欣然,得意洋洋。听到刺耳的话或是不同的意见,就会心里别扭或心中火起。我不敢说人人都有这样的反应,相信有很多人都会有这样的反应。心理学上讲“同理心”,也是让人在沟通的时候,能够从对方的立场和视野去观察和思考,以顺应和附合的方法去达到对方的认同,进而达到沟通的目的,这也是基于人对于“同”的接纳及对于“异”的排斥的规律。

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残缺的团队才是最完美的

何谓团队,本人的理解是为达成共同的目标而相互协作并利用各自的技能、知识、资源的人、物、事等。基于以上定义中的要素,所谓的完美团队与团队100分是根本不存在的,团队是无限趋于100分,因为团队成员再亲密,他也不可能是切肤之触,另外团队成员的思维更是五花八门,即使团队成员就某一项的某一点达成共识,也是短暂的,如果一个团队中的所有成员思维达到高度的统一,那么其实这个团队是一个无效团队,意味着八个人或更多的人在干着同一个活。团队讲究资源互补而杜绝资源重叠,只有资源互补的时候才是成本最低的时候,否则即使实现了团队目标,由于成本过高也是毫无意义的。

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“智慧共享,创业圆梦”

西安首届青年创业大赛108强选手晨鹰队队员走进西安外事学院创业分享会活动。
2009年6月23日,西安外事学院创业学院迎来了一批特殊的朋友,他们就是来自西安首届青年创业大赛108强中部分组成的优秀团队---晨鹰队。在这里他们将和广大师生一起分享他们的创业经历,共同见证他们的创业成果。
西安市就业服务中心科长侯向民、西安青年创业就业指导中心副主任许皓祯、西安首届青年创业大赛培训总监刘帅辛、西安外事学院执行院长李立、西安外事学院院长助理李莉、西安外事学院党委副书记花智勇、西安外事学院创业学院常务副院长张京鹏等领导出席了本次宣讲会

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创业大赛108强接受赛前培训

安首届创富实践家青年创业大赛108强接受赛前培训

2009年5月15-16日,西安首届创富实践家青年创业大赛108强决赛阶段赛前培训在西安市美华金唐国际酒店5楼会议厅正式启动,本次赛前培训将是创业大赛决赛一系列培训的开始,随着后续决赛阶段比赛的进行,将会有更多的创业培训课程引入到比赛中来,一方面更好的帮助选手通过比赛考核,另一方面也会帮助到广大创业选手在以后的创业路上少走弯路,创业成功。



学习奥运精神,永远争当第一

本次赛前培训以“我心中的奥运”为主题,在培训现场摆放奥运冠军的照片和文字宣传,营造出一种浓厚的奥运氛围,现场108强选手在此氛围的感染和老师的引导下,热情高涨,与奥运相关的主题游戏的引入,更是将选手的兴趣引入了高潮。通过现场动游戏的真实体验与创业团队打造、经营、协作相互结合,让选手明白了一个优秀团队的组建原则和方式,领略到成功团队的风采。

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一组怀旧色 一段真情意


http://user.qzone.qq.com/429783764/blog/1243349875

路过北京难得和堂弟佳佳一起转转,这组是我们在北京的合影,记住回忆记得亲情。

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刘帅辛
※ 专业企业管理教练
※ 国际资深训练导师
※ 团队心智训练专家
实践家知识管理集团高级培训师
陕西育华呈龙管理咨询有限公司培训师
西安首届青年创业大赛培训总监
主讲课程:
卓越团队心智训练、巅峰实战销售、商务礼仪、 团队执行力训练
QQ:429783764 305146561
E-mail: qishi175@163.com
qishi175@sina.com
MSN: lsxsuny@hotmail.com

用正确的方法爱自己,用科学的方法爱别人。只有心中充满阳光才能给别人带来温暖!

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